崗位職責:
1.依照國家和政府的有關法律與政策,負責機構的日常運營、全面管理工作,確保養老院各項工作的順利進行;
2.制定養老院發展規劃、運營目標、經營指標和年度工作計劃并組織實施;
3.建立并執行養老院各項規章制度、行為準則、服務標準、管理措施,不斷提高服務質量及服務水平;
4.負責養老院經營管理,帶領團隊開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務,提高經濟效益。
5.負責機構成本控制,運營管理,質量管理與控制,解決服務需求;
6.負責機構內的財務管理,包括合理的財產使用管理,資產保值,應收賬款的及時追繳,各種證照和相關密碼的保管等;
7.負責機構治安,消防,食品安全,負責機構的日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗;
8.負責機構前期開業、籌備等工作,確保計劃開業時間;
9.與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。
任職要求:
1. 年齡在30-45歲之間,男女不限。
2. 有3年以上相關行業管理經驗。
3.有較強的管理、組織、溝通能力,良好的應急事件處理能力。
4.具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養能力。
5.熱愛養老行業,有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質,能承受較強的工作壓力。
工作時間:9:00-17:30,雙休,法定節假日。
職位福利:社保、工齡工資、生日禮金、體檢福利、定期團建、節日福利、優秀員工、包吃住。