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1、親和力強，溝通表達較好，有團隊意識，服從領導安排；

2、有招聘銷售經驗者優先；

3、負責公司員工考勤系統管理、統計每月考勤數據，為薪資計算提供數據；

4、負責員工入、轉、調、離等相關手續辦理； 5、負責員工合同管理、印章管理、檔案管理及公司相關重要文件管理，對文檔進行定期整理、分類、歸檔； 6、負責員工花名冊的整理及數據實施更新的工作； 7、.協助上級領導做好人力資源部門的相關工作。 （二）任職要求： 1.大專以上學歷，有二年以上人力資源工作經驗者優先； 2.年齡29歲-40歲之間； 3.熟練使用EXCEL表格，精通數據透視表及函數者優先； 4.具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強的執行力； 5.為人正直、誠信、公正有團隊合作精神； （三）薪資待遇： 1.試用期3200元，轉正4000元，繳納五險一金； 2.工作時間早8:30 - 晚5:00，單休周日＋法休