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崗位職責： 1.連鎖門店日常運營管理： 全面負責指定區(qū)域連鎖門店的日常運營工作，確保門店高效、規(guī)范運轉。 2.門店選址與拓展： 參與新門店的選址評估、可行性分析及開業(yè)籌備工作。 3.營銷活動策劃與執(zhí)行： 策劃并組織實施門店促銷、品牌推廣等營銷活動，提升門店業(yè)績與品牌影響力。 4.招商加盟管理： 負責門店招商加盟事務的接洽、流程跟進及后續(xù)支持工作。 5.運營優(yōu)化與問題解決： 監(jiān)控門店運營數(shù)據(jù)，分析問題并提出改進方案，提升運營效率與客戶滿意度。 6.跨部門協(xié)作： 與市場、銷售、客服等部門緊密協(xié)作，確保門店運營目標達成。 任職要求 1.基本條件： 年齡：28-34周歲 學歷要求： 高中及以上學歷 (大專、本科或具備相關經(jīng)驗者優(yōu)先)。 2.工作經(jīng)驗： 必需： 具備5年以上電動兩輪車（電動車、電摩等）門店經(jīng)營管理相關經(jīng)驗。 必需： 擁有實際開店經(jīng)歷。 必需： 熟悉電動車及電池行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品知識及運營模式。 優(yōu)先： 具備連鎖店鋪/多門店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.核心能力： 出色的門店運營管理能力和執(zhí)行力。 敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 良好的選址分析判斷能力。 具備招商加盟流程知識及溝通談判能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 能適應快節(jié)奏工作，具備較強的問題解決能力和抗壓能力。 4.其他： 能接受必要的出差安排（如涉及跨區(qū)域管理）。 對電動車行業(yè)有高度熱情。