1負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)維護(hù)管理體系
2組織和實(shí)施內(nèi)部外部審核,確保體系合規(guī)化
3對體系的運(yùn)行情況進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)建議
定期更新體系文件,確保其與最新的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保持一致
4組織員工進(jìn)行體系培訓(xùn),提升全員體系質(zhì)量意識
5從管理層面的角度類確保整個公司的質(zhì)量管理體系正常運(yùn)作,涉及的范圍管理流程和制度
6了解精通各大體系的標(biāo)準(zhǔn)以及審核技巧,針對性系統(tǒng)運(yùn)用
7能夠獨(dú)立工作,并能夠在跨職能團(tuán)隊環(huán)境下有效合作。
8具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)。
9有主導(dǎo)富士康、比亞迪陪審經(jīng)歷優(yōu)先考慮