職位描述
人力資源管理員招聘員工關系績效管理人力資源服務
一、工作內容:
1、根據所負責的企業具體情況，了解情況及用工需求，及時傳達給公司。
2、跟進發布的招聘計劃，聯系供應商及招聘端口人員送人，滿足客戶的用工需求。
3、日常維護與供應商的關系，增加粘性，服務好供應商，在所負責企業需要人時，保證供應商的招聘力量。
4、日常完成基礎人事負責工作，如客戶面試安排，面前情況反饋等工作。
5、協助完成對接客戶及員工的其他人事基礎工作。
6、完成上級交辦的臨時性其他工作。
二、職位要求:
1、具備親和力，優秀的溝通表達能力，具備銷售服務意識，抗壓能力強。
2、中專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，有營銷或者銷售工作經驗優先考慮，工作經驗不足但學習理解能力強候選人給予同等面試機會。
三、福利待遇:
1，工作氛圍輕松，帶薪培訓，提供透明、公平的晉升通道
2，豐富績效獎金，節日關懷、團建活動、拓展旅游、生日福利、年會等
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工作地點
合肥蜀山區安徽美芝制冷設備有限公司
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職位發布者
羅先生/項目經理
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職通車信息科技有限公司
安徽職通車信息科技有限公司，是一家專業的人力資源服務公司。2021年應合肥人力資源服務產業園邀請，入住合肥人力資源服務產業園，更好的服務合肥及周邊客戶。安徽職通車在2023年應合肥市肥西縣邀請在肥西縣成立合肥職通車企業管理咨詢有限公司。安徽職通車公司成立至今專注汽車行業的發展，重點與汽車零部件和主機廠建立合作關系。為擴大人力輸出端口，先后與安徽、河南、廣西、云南、甘肅、四川、貴州等省市區多個勞務輸出大省的相關部門建立良好合作關系。與十余家職業中專（職高）、大專院校保持穩定的合作關系，建立了龐大的人力資源庫。
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