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崗位職責： 1.業務需求分析與產品規劃 深度理解企業OA業務流程（如審批流、文檔管理、協同辦公等），結合公司戰略目標，制定產品路線圖； 設計符合B端復雜場景的OA系統功能模塊（如流程引擎、權限體系、報表工具等），并推動技術落地。 2.全生命周期管理 主導產品從需求文檔（PRD）到上線的全流程，包括原型設計、技術評審、測試驗收及迭代優化； 協調跨部門資源（技術、運營、市場），確保項目按時交付，并監控上線后數據表現及穩定性 3.業務邏輯與系統架構設計 搭建符合企業級OA場景的業務邏輯模型（如組織架構映射、多級審批規則抽象），輸出可復用的產品解決方案； 優化系統底層架構（如數據庫設計、接口規范），支持高并發、高穩定性需。 任職要求 1.業務經驗 3年以上企業級OA或B端產品經驗，熟悉企微、釘釘、藍凌等主流OA平臺的功能邏輯及行業標準； 主導過至少1-3個完整OA模塊（如流程審批、知識庫管理）的設計與落地，具備從0到1的項目經驗。 2.邏輯能力 擅長復雜業務邏輯拆解，能通過流程圖、狀態機圖等工具清晰表達系統交互規則； 備數據驅動思維，熟練使用SQL/Excel進行數據分析，并能通過數據反推業務優化方向。 3.工具與技能 精通Axure、XMind等原型及思維導圖工具，熟練編寫PRD及技術接口文檔； 了解基礎技術框架（如前后端分離、微服務架構），能與開發團隊高效溝通技術可行性。 4.軟性素質 極強的跨部門推動力，能平衡業務訴求與技術實現成本； 抗壓能力強，適應快節奏迭代，具備從用戶反饋中提煉共性問題并系統化解決的能力