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崗位職責： 1. 負責公司各品牌在新媒體平臺上的日常管理和運營，包括微信公眾號、微博、抖音、小紅書等。 2. 定期對新媒體平臺的數據分析，撰寫分析報告并提出針對性的營銷策略，提高平臺流量和用戶活躍度。 3. 策劃并執行線上活動、抽獎活動等營銷活動，提高品牌在新媒體上的曝光率和用戶黏性。 4. 積極跟進和回應用戶反饋和關注點，優化用戶互動體驗，提高用戶滿意度。 5. 與相關的供應商、團隊等緊密協作，推進合作項目的落地和執行。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳媒、互聯網等相關專業優先。 2. 3年以上的新媒體運營經驗，熟悉各大新媒體平臺的運營規則和操作流程。 3. 輕松駕馭各種新媒體語態，并有突出的文字功底和創意能力。 4. 熟練掌握新媒體數據統計和分析工具，具備數據分析的能力。 5. 具備團隊協作和項目推進能力，有較強的溝通交流能力和解決問題的能力。 6. 熟悉網絡營銷特點，了解競品營銷策略和市場趨勢，致力于新媒體營銷創新和不斷突破。 崗位福利： 1. 具有競爭力的薪資待遇和年終獎金，在表現優異的基礎上提供晉升機會。 2. 良好的工作氛圍和人性化的工作制度，并提供富有競爭力的福利待遇，如五險一金等。 3. 有機會和優秀的專業團隊一起合作，參與更具挑戰的新媒體項目和營銷案例，提高專業素養和個人能力。 4. 每年提供免費的培訓課程，支持員工的職業發展，滿足個人發展需求。 如果您符合我們的招聘要求并熱愛新媒體營銷工作，歡迎投遞簡歷，期待您的加入！