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崗位職責： 1.及時了解并掌握行業發展，品牌動向及時尚流行趨勢。 2.銷售管理： a.制定各店鋪月度、季度、半年度和年度銷售預算及店慶銷售預算； b.根據銷售業績要求合理調整部門銷售戰略及銷售計劃； c.制定每月店鋪銷售目標及分配方案； d.審核銷售報告（日報、周報、月報等）及各類報表。 3.貨品管理： a.統籌管理貨品的到貨、收貨及庫存工作； b.檢查各店鋪庫房的貨品擺放，確保優化庫房結構； c.了解各店鋪盤點進度及差異原因，監督店鋪經理跟進差異化整改措施； d.不定期抽查庫存，確保數據與貨品一致； e.根據公司要求管理報損貨品的處理流程。 4.現場運營管理： a.合理制定銷售標準操作流程及規章制度； b.組建并完善各店鋪的客戶關系管理（CRM）； c.跟進店鋪裝修（包含新進店鋪及改裝等）及工程維修； d.根據《運營手冊》規范各店鋪各項運營標準； e.根據銷售和季節性需求，定期巡視及更新店鋪陳列； f.及時妥善處理部門出現的各種問題、客訴及突發事件。 5.人員管理: a.合理安排部門人員的工作分配，確保工作效率最大化； b.監管店鋪人員的服務水平符合公司服務標準； c.定期召開店鋪會議，確保公司制度及重要事項的上傳下達； d.負責本部門人員評估、監督、指導和培養等各項人才發展工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.八年以上奢侈品零售行業工作經驗；六年以上奢侈品零售行業管理經驗；四年以上奢侈品零售行業獨立管理店鋪經驗； 3.獨立的數據分析能力；熟練操作電腦及辦公軟件； 4.成熟的人員管理、談判能力；良好的抗壓能力；良好的團隊合作、溝通協調、對客服務能力；自己有學習創新能力；良好的奢侈品銷售能力；對時尚有敏銳度及服飾搭配能力。 5.體健貌端，氣質佳。