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崗位福利：帶薪試崗+五險一金+前三月無責(zé)保3400元+延續(xù)性提成+獎金+月休6-9天+節(jié)假日禮品+帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假應(yīng)有盡有，團隊年輕、氛圍很好。（保底結(jié)束后無責(zé)底薪2250-3400元按季度定級，一年四次調(diào)薪機會（月固定達標(biāo)獎金1000-2000） 崗位職責(zé): 1工作內(nèi)容：受銀行委托，通過電話與不良資產(chǎn)客戶進行溝通了解，記錄困難原因和現(xiàn)狀反饋銀行，在債務(wù)人與債權(quán)人之間達成最佳調(diào)解平衡，以達成協(xié)議的金額計算提成，提成可累積，每個月達成協(xié)議的客戶也會一直保留在自己手上提供收入，穩(wěn)步增長的可躺平的薪酬體系； 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和邏輯思維能力，能夠有效解決客戶的問題。 2. 大專學(xué)歷 3.個人征信無逾期記錄，個人無不良犯罪記錄； 4.有同理心，情緒穩(wěn)定，能換位思考。 5.有較強的學(xué)習(xí)力和抗壓能力 6.能保持高度的專業(yè)性和道德標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。 工作時間：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二個周六正常班，每周四18:00-18:30休息，18:30-20:00固定加班時間（說明：八小時工作制實際工作日上班時間7.5小時，故有以上工作時間），在與客戶溝通期間不能玩手機，其他時間不做要求，完全離不開手機的不行，銀行信息安全規(guī)定硬性要求。目前招聘的崗位是業(yè)務(wù)崗，轉(zhuǎn)正后也可選擇輪崗職能崗位或競聘管理崗位，制度透明；福利待遇如實，工作內(nèi)容涉及到電話溝通，但不含銷售，不能接受電話溝通工作的不適合；入職就會要繳社保，要保留應(yīng)屆生身份的不適合（有實習(xí)生崗位）；不像傳統(tǒng)業(yè)務(wù)每個月收入大開大合，這里是穩(wěn)步增長的形式，需要馬上掙快錢的不適合；業(yè)務(wù)工作一定會有加班，一般會在第三或第四個周六，加班了也可以在后面調(diào)休掉或加班費，平常完成本職工作到點下班就行，完全要雙休的很遺憾也不適合我不能騙你[捂臉R]；入職后會有系統(tǒng)的培訓(xùn)和老員工一對一幫帶，上手也會比較快，前期會有一定壓力，后期會越來越穩(wěn)定輕松，業(yè)務(wù)特質(zhì)更適合長期留岳發(fā)展的小伙伴，公司合法合規(guī)經(jīng)營近20年，每個行業(yè)都有好的壞的，帶著成見去了解一個行業(yè)是共同的遺憾，思想的流動需要雙向河床，期待與您共建認(rèn)知的三角洲。祝愿大家都找到心儀的工作。 我們的薪資穩(wěn)中有升，適合在岳陽長期發(fā)展的小伙伴，期望更多留岳發(fā)展的青年加入我們，分公司每周三、周五下午14:30都會舉辦開放日，邀請各位候選人來到職場實際感受、實際了解后再面試，拒絕假面試、濫邀約；致力成為一家想在岳陽長期發(fā)展小伙伴們安全、穩(wěn)定、共同成長的學(xué)習(xí)型企業(yè)。 注：參加企業(yè)開放日需要至少提前一天發(fā)送簡歷報名哦