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工作內(nèi)容： 受銀行委托，對(duì)銀行不良資產(chǎn)進(jìn)行合規(guī)處置，通過電話溝通的形式對(duì)不良資產(chǎn)客戶進(jìn)行履約提醒、困難調(diào)解、心理疏導(dǎo)等專業(yè)性服務(wù) 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷（有金融、財(cái)會(huì)、律法等相關(guān)專業(yè)背景者擇優(yōu)錄用） 2、良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力； 3、個(gè)人征信無逾期記錄，個(gè)人無不良犯罪記錄； 4、有同理心，情緒穩(wěn)定，能換位思考。 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和抗壓能力 崗位待遇： 底薪3400-5388元按季度定級(jí)，一年四次（月固定達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1500-3000）； 五險(xiǎn)一金+無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+月休6-9天+年終獎(jiǎng)+績效津貼； 法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、生日禮品，帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等； 以團(tuán)隊(duì)管理半徑核算績效津貼，三個(gè)月后配備團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，六個(gè)月可競聘管理崗享受定崗定薪，綜合薪資6500-8000； 晉升\輪崗路徑： 業(yè)務(wù)條線：專員-儲(chǔ)備-見習(xí)-主管-負(fù)責(zé)人-省級(jí)負(fù)責(zé)人-部門長 職能條線：專員-儲(chǔ)備-見習(xí)-主管-政委-省級(jí)政委-各職能條線管理崗（招聘、培訓(xùn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等） 工作時(shí)間：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第二個(gè)周六正常班，每周四18:00-18:30休息，18:30-20:00固定加班時(shí)間（說明：八小時(shí)工作制實(shí)際工作日上班時(shí)間7.5小時(shí)，故有以上工作時(shí)間），在與客戶溝通期間不能玩手機(jī)，其他時(shí)間不做要求，完全離不開手機(jī)的不行，銀行信息安全規(guī)定硬性要求。目前招聘的崗位是業(yè)務(wù)崗，轉(zhuǎn)正后也可選擇輪崗職能崗位或競聘管理崗位，制度透明；福利待遇如實(shí)，工作內(nèi)容涉及到電話溝通，但不含銷售，不能接受電話溝通工作的不適合；入職就會(huì)要繳社保，要保留應(yīng)屆生身份的不適合（有實(shí)習(xí)生崗位）；不像傳統(tǒng)業(yè)務(wù)每個(gè)月收入大開大合，這里是穩(wěn)步增長的形式，需要馬上掙快錢的不適合；業(yè)務(wù)工作一定會(huì)有加班，一般會(huì)在第三或第四個(gè)周六，加班了也可以在后面調(diào)休掉或加班費(fèi)，平常完成本職工作到點(diǎn)下班就行，完全要雙休的很遺憾也不適合我不能騙你[捂臉R]；入職后會(huì)有系統(tǒng)的培訓(xùn)和老員工一對(duì)一幫帶，上手也會(huì)比較快，前期會(huì)有一定壓力，后期會(huì)越來越穩(wěn)定輕松，業(yè)務(wù)特質(zhì)更適合長期留岳發(fā)展的小伙伴，公司合法合規(guī)經(jīng)營近20年，每個(gè)行業(yè)都有好的壞的，帶著成見去了解一個(gè)行業(yè)是共同的遺憾，思想的流動(dòng)需要雙向河床，期待與您共建認(rèn)知的三角洲。祝愿大家都找到心儀的工作。