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1.負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導，根據每個學生學習以及性格的特點，制定適合的個性化學習計劃和方案； 2.按公司規定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學生問題制定改進方案； 3.與家長和學習顧問進行充分溝通，全方面了解學生學習及其他情況，有針對性教學，提高家長滿意度； 4. 根據學生學習進度及內容，按月進行月度知識檢測；并有針對性推薦其他科目的學習； 5.認真參加公司組織的教研、教師月考，不斷提升專業水平和授課技巧。

任職條件： 1.本科及以上學歷，師范類院校畢業，所教科目及相關專業優先； 2.有一定教學經驗，能達到初高中教學水平，具有教師資格證優先； 3.了解歷年初、高中試題題型，知識點把握準確，考核點清晰，明確相關升學政策； 4.具備耐心、細心和責任心，分析總結及規劃能力，觀察能力強； 5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、多次晉升機會、鼓勵內部創新、年輕化團隊、無官僚風氣、可視頻面試

職位亮點：教委白名單機構、生源穩定、入職教研培訓