一、崗位職責
(一)項目管理體系建設與維護
- 制定標準與流程:
建立全組織統一的項目管理方法論、流程規范(如啟動、規劃、執行、監控、收尾流程)及模板(如項目章程、進度表、風險登記冊等),確保項目管理標準化。
- 優化管理體系:
定期評估現有流程的有效性,根據項目反饋和行業最佳實踐持續優化,推動組織項目管理成熟度提升。
(二)項目全生命周期管理
- 項目啟動與規劃支持:
- 協助項目團隊明確項目目標、范圍、交付物及驗收標準,確保與組織戰略一致。
- 參與項目可行性分析,提供資源評估和風險預判建議。
- 項目執行與監控:
- 跟蹤項目進度、成本、質量等關鍵指標,通過定期報告(如周報、月報)向領導匯報項目狀態。
- 識別項目中的偏差(如進度延誤、成本超支),推動團隊制定糾正措施,并監督落地。
- 項目收尾與復盤:
- 審核項目交付物驗收流程,確保項目按標準收尾。
- 組織項目復盤會議,總結經驗教訓,形成知識庫,為后續項目提供參考。
(三)資源協調與管理
- 資源規劃與分配:
- 統籌組織內項目資源(如人力、設備、預算),根據項目優先級和需求制定資源分配計劃。
- 協調跨項目資源沖突,避免資源閑置或過度分配。
- 資源績效跟蹤:
監控資源使用效率(如人員投入工時、設備利用率),向管理層提供資源優化建議。
(四)風險管理與問題解決
- 風險識別與監控:
- 建立組織級風險庫,指導項目團隊識別潛在風險(如技術風險、市場風險、合規風險),制定應對策略。
- 定期跟蹤風險狀態,推動風險緩解措施的執行。
- 跨項目問題協調:
解決項目執行中涉及多部門、多團隊的復雜問題,推動跨部門協作(如技術對接、需求變更溝通)。
(五)項目組合與優先級管理
- 組合評估與優化:
- 從戰略視角評估組織內所有項目的可行性、收益與風險,確定項目優先級。
- 建議終止或調整不符合戰略目標的項目,確保資源投入回報最大化。
- 戰略對齊監控:
定期審查項目目標與組織戰略的一致性,確保項目組合支持長期發展規劃。
(六)數據與報告管理
- 項目數據整合:
收集、整理各項目關鍵數據,建立統一的項目管理數據庫。
- 決策支持分析:
通過數據分析為管理層提供項目組合績效報告,輔助戰略決策。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷,項目管理/工商管理專業,PMP/Scrum認證優先
2、1年以上中大型企業PMO經驗,有市場營銷/互聯網行業背景優先錄用
3、精通Project/Jira/飛書多維表格,熟練制作甘特圖/燃盡圖
4、跨部門溝通協調能力,組織能力
三、福利待遇
1、薪資待遇:薪資高于行業平均水平,詳情面談
2、福利待遇:
(1)保險保障:五險一金、重大疾病險,免費員工體檢;
(2)團隊建設:拓展訓練,團建基金、不定期活動;
(3)帶薪假期:婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等假期;
(4)節日福利:端午、中秋、春節福利;
(5)崗位福利:部門不定期茶話會及零食分享會、奶茶專題會等;
(6)其他福利:公司產品贈送、內部產品團購、社團活動,各種活動獎勵。
3、培訓機制:一對一導師培訓,根據每位員工的優點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00。
5、休息制度:單雙休,法定節假日正常休。
6、試用期2個月,入職后30天內簽訂勞動合同。