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1.學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)知識，了解公司架構(gòu)和情況；

2.認可公司企業(yè)文化，積極融入團隊；

3.學(xué)習(xí)并掌握商務(wù)禮儀及常用溝通技巧，培養(yǎng)商務(wù)風(fēng)范；

4.為企業(yè)客戶制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，幫助客戶通過維護、設(shè)計、保護知識產(chǎn)權(quán)獲得利益；

5.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道開發(fā)意向客戶，并前往企業(yè)對接負責(zé)人進行商務(wù)洽談。

【任職要求】 1、專科及以上學(xué)歷，普通話標準，戶籍、性別、專業(yè)不限； 2、看好知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展； 3、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓(xùn)）； 4、做事干練，重誠信，富有進取精神和團隊精神； 5、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神； 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資待遇】 1. 薪資待遇：底薪+高額提成+獎金+節(jié)日福利+生日驚喜+社會保險 2.員工宿舍：可申請員工宿舍； 3.培訓(xùn)機會：入職一個月之內(nèi)，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓(xùn)； 4.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品； 5.生日福利：員工生日當天小驚喜； 6.團建活動： 不定期集體活動； 7.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：專員→主管→經(jīng)理→儲備總監(jiān)→總監(jiān)…… 【選擇理由】 1. 新興行業(yè)、創(chuàng)業(yè)團隊，發(fā)展無限，機會多； 2. 接觸各行業(yè)客戶，提升自己能力、開拓視野； 3. 團隊氛圍和諧、輕松，為自己的夢想奮斗； 4. 師傅一對一帶薪培訓(xùn)，學(xué)習(xí)速度快；配套培訓(xùn)課程，人員成長快； 5.專業(yè)部門能力強、效率高，沒有后顧之憂；

職位福利：年終分紅、帶薪年假、五險一金、包住、股票期權(quán)、績效獎金

職位亮點：創(chuàng)業(yè)團隊，發(fā)展無限，氛圍和諧