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【崗位職責】： 1.負責組織所轄樓層各項日常管理工作，確保經營次序及經營品質，通過組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，宣導公司管理制度和各項活動內容，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用 2.負責所轄樓層商戶日常巡檢巡查，確保品牌經營安全無安全事故，發(fā)現問題督促商戶整改，督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報； 3.協(xié)助部門主管工作，督促商戶執(zhí)行廣場舉辦的活動，跟進商戶報修、處理客訴，保證每日廣場經營秩序及品質，協(xié)調與各品牌的關系，及時與品牌溝通； 4.負責所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施，協(xié)助部門負責人完成所轄區(qū)域月度費用的催繳； 5.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作； 【任職資格】： 1.本科以上學歷，其中有大、中型商業(yè)企業(yè)工作經驗或實習經驗者優(yōu)先； 2..熟練使用辦公軟件，善于溝通，性格開朗；執(zhí)行力強，責任心強； 3.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。 【職位福利】： 六險一金、年終獎、包吃、定期體檢、節(jié)日福利、采暖補貼、帶薪年假