【崗位職責】
1. 負責團隊培訓和管理工作的有效落實。
2. 管理整個團隊,提高團隊個人的業務能力,帶領團隊完成公司制定的目標。
3. 根據營銷節點制定各階段的工作計劃,執行到位并與其他部門做好溝通協作。
【薪酬待遇】
1.底薪5000-8000,底薪+高提成+獎金+話補+年終獎+工齡
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30
2.福利多多:每月員工聚會+豐富的團建活動+員工生日會+節日禮物+年度健康體檢+公費國內外旅游機會;
3.優越的辦公環境,豐富的企業文化活動,快樂活力的工作氛圍;
【任職資格】
1.26-33歲,男女不限,在本行業有1年以上管理經驗。
2.熱愛銷售行業,有強烈的敬業和團隊合作精神,能適應壓力下的工作;
3.敏銳的市場判斷能力,較強的溝通能力和突發事件的處理能力。
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節日福利