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崗位職責 ： 1.統(tǒng)籌擬定國藥公司系統(tǒng)年度投資計劃； 2.統(tǒng)籌國藥公司系統(tǒng)重大投資項目（包括但不限于股權(quán)投資及設(shè)立分支機構(gòu)、固定資產(chǎn)投資）、重大資產(chǎn)重組、改制等的論證和報送審批，有效防控投資決策風險； 3.負責對國藥公司系統(tǒng)重大投資項目進行事中跟蹤管理，對所屬合資合作企業(yè)落實控股控權(quán)要求進行督查； 4.負責對國藥公司系統(tǒng)重大投資項目的投資效果進行后評價； 5.負責對國藥公司所屬單位進行年度投資回報率考核評價，統(tǒng)籌劣勢企業(yè)和違法違規(guī)經(jīng)營企業(yè)的壓減退出工作； 6.統(tǒng)籌國藥公司系統(tǒng)醫(yī)療管理工作，收集和整理所屬單位所在國家（地區(qū)）相關(guān)醫(yī)療政策法規(guī)，建立完善醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量標準，督導檢查落實情況； 7.參與國藥公司系統(tǒng)重大投資項目（涉醫(yī)療服務(wù)部分）論證， 探索醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新； 8.負責國藥公司系統(tǒng)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療人員備案，協(xié)調(diào)、促進醫(yī)療資源共享； 9.負責國藥公司系統(tǒng)醫(yī)療人才隊伍建設(shè)、培訓及傳承工作； 10.負責對所屬單位醫(yī)療管理工作的指導、管理和監(jiān)督； 11.負責國藥公司創(chuàng)新發(fā)展、投資管理及醫(yī)療管理等工作檔案管理，指導和監(jiān)督所屬單位相關(guān)工作檔案管理； 12.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職條件： 1.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，政治可靠，作風端正，品行良好，無違規(guī)違紀違法記錄； 2.認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌； 3.能用英文交流，可使用英語作為工作語言，能適應(yīng)長期外派工作； 4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽，能夠忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東利益；5.熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉進出口貿(mào)易、國內(nèi)外市場及中醫(yī)藥行業(yè)情況，有較強的投資管理能力、專業(yè)工作能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進投資創(chuàng)新、管理創(chuàng)新； 6.大學本科及以上文化程度，具有會計、金融、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 7.具有中藥企業(yè)創(chuàng)新投資經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗，熟悉中藥材、中藥產(chǎn)品、保健品等投資管理業(yè)務(wù)，實踐經(jīng)驗豐富，取得突出業(yè)績； 8.能力素質(zhì)過硬，包括但不限于深厚的金融知識、精準的市場分析能力、卓越的風險管理技巧、強大的溝通和協(xié)調(diào)能力、持續(xù)地學習和適應(yīng)能力，以及快速應(yīng)變和獨立分析的能力； 9.能接受勞務(wù)派遣用工形式；能適應(yīng)長期駐港的工作模式；能夠接受根據(jù)工作需要出差。 10.具有正常履行職責的身體條件，年齡一般不超過45歲，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。