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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音小店整體規(guī)劃和運營管理，熟悉抖音平臺運營操作機(jī)制及合作資源，制定發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升賬號影響力，提高關(guān)注度和粉絲活躍度； 2、負(fù)責(zé)抖音小店的日常運營，包括櫥窗商品管理、活動報名和活動策劃實施、精選聯(lián)盟計劃篩選及參加，做好店鋪DSR維護(hù)，與抖音電商小二保持密切溝通； 3、負(fù)責(zé)公司在抖音平臺的帳號內(nèi)容運營，短視頻內(nèi)容策劃，把控短視頻內(nèi)容選題方向，控制內(nèi)容質(zhì)量和品質(zhì)，高效產(chǎn)出行業(yè)相關(guān)熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 4、對接直播團(tuán)隊，確保店鋪直播計劃的擬定、實施及指標(biāo)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)指定店鋪月度、季度及全年的銷售目標(biāo)，策劃執(zhí)行各階段店鋪活動，負(fù)責(zé)店鋪日常運營數(shù)據(jù)分析。根據(jù)數(shù)據(jù)情況調(diào)整運營策略，不定期跟蹤市場競品及行業(yè)動態(tài)； 6、不定期收集分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合運營關(guān)鍵數(shù)據(jù)及時優(yōu)化調(diào)整貨品和運營策略； 7、完成上級安排的其他工作崗位要求。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉抖音小店運營的規(guī)則，有相應(yīng)的抖音運營工作經(jīng)驗，能夠獨立成功孵化帳號； 3、有定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果的能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先； 4、具有豐富的項目管理經(jīng)驗和跨部門協(xié)同經(jīng)驗，溝通表達(dá)能力及談判能力佳。