崗位職責:
1、根據用人部門需求負責招聘工作,包括職位發布與維護、簡歷篩選、面試及錄用跟進等;
2、負責員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂、員工檔案管理、試用期跟進等;
3、負責公司月度考勤統計、績效考核、社保操作、企業OA流程審批等;
4、完善落實公司規章制度,組織團隊建設,包括下午茶、生日會、節假日福利、年會安排等;
5、完成日常行政工作,辦公環境維護、辦公用品采購及工商事項對接等;
6、完成上級安排的其它工作。
任職資格:
1、本科或以上學歷,1年以上全盤人力工作經驗,能獨立負責相關工作;
2、有跨境電商行業經驗,深入了解行業情況和業務流程的優先;
3、做事積極主動,性格外向開朗,具備良好的執行力和抗壓能力。
薪資福利:
1、工作時間:9:30-12:30,14:00-19:00,8小時工作,法定節假日正常放假;
2、薪資待遇:無責固定工資+績效獎金;
3、試用期3個月(優秀者可提前轉正),入職購買社保;
4、日常免費不限量零食供應,每月兩次下午茶,員工生日舉辦生日會;
5、文化活動:每月一次聚餐或活動(唱K、聚餐、燒烤、爬山等),每年1到2次旅游;
6、節日慰問:公司端午節、中秋節、新春佳節等重大節日為員工發放節日福利(現金/禮品);
7、假期規定:按國家法定節假日安排,依法享有帶薪年假、婚假、產假等;
8、年終獎金:根據公司年度效益及盈利情況、員工個人工作能力與工作業績發放;
9、員工培訓:公司重視員工個人發展,不定期為員工組織相關培訓及報名參加其他培訓活動;
10、公司扁平化管理,成員由90后和00后組成,人性化的工作安排、和諧融洽的工作氛圍。