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一、任職條件 1.學歷：本科及以上學歷，碩士研究生學歷優(yōu)先，財會相關專業(yè)； 2.年齡：45周歲及以下； 3.職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格：具備中級及以上會計師職稱，持有注冊會計師/注冊稅務師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 4.政治面貌：中共黨員優(yōu)先； 5.工作經(jīng)歷：具有6年及以上財務管理工作經(jīng)驗，有大型建筑工程類企業(yè)相關專業(yè)領域管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.掌握財務管理、金融、稅務籌劃等專業(yè)知識，掌握財稅法律法規(guī)和方針政策，精通財務管理核算、稅務籌劃等財務管理流程； 7.具備較強的財務管理與分析能力、計劃組織能力、風險管控能力、溝通協(xié)調能力和社交能力，對數(shù)據(jù)有良好的敏感性； 8.具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、熟悉行業(yè)市場，熟悉建筑行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、行業(yè)競爭格局； 9.優(yōu)秀者可適當放寬要求。 二、崗位職責 1.制度建設管理。組織制訂、檢審、優(yōu)化公司財稅管理相關流程與管理制度，貫徹、指導、監(jiān)督管理制度開展，確保制度有效執(zhí)行； 2.核算策劃管理。負責會計制度、會計科目、往來核對等財務業(yè)務進行策劃管理，負責總賬業(yè)務和應收賬款日常管理工作。 3.預算與考核管理。負責對全面預算管理工作進行策劃和管理、指導，嚴控風險，組織全面預算的編制、過程控制、評價分析等；開展落實績效考核策劃、關鍵指標管理；負責合同評審、參與項目責任書簽訂與執(zhí)行；組織開展專項經(jīng)營分析、預警、預測工作，協(xié)助財務負責人支持決策與考核。 4.成本管理。負責審核各項目資金計劃、管理、培訓、指導業(yè)務核算工作；負責對公司成本戰(zhàn)略策劃，對項目財務的成本管理工作進行指導；負責項目債權債券重組管理，組織開展并指導與評價項目聯(lián)合盤點工作；支持經(jīng)濟運行策劃并配合編制單位全面預算，監(jiān)督全面預算的執(zhí)行。 5.數(shù)據(jù)、檔案管理。負責對各類財務數(shù)據(jù)在平臺上的抓取、整理、加工、生成、分析；公司憑證、賬簿、文書檔案的裝訂、查閱、移交、銷毀等紙質、電子檔案管理工作。 6.稅務管理。組織開展公司日常稅務業(yè)務；分析研判相關稅收政策，并對公司稅務工作提出合理化建議和對策。 7.完成領導交辦的其他工作。