+1、負責建立完善部門內部工作標準和工作流程,簡歷有效的幫扶落地機制,保障各項工作的有序開展
2、根據公司年度經營計劃,編制本部門年度、月度、周工作計劃,統籌內部工作安排,對部門員工提出具體工作安排并實時跟蹤
3、定期組織召開部門會議,及時組織實施、檢查和審核,負責并指導落地等各方項業務工作
4、負責檢查跟蹤經理對客戶在經營幫扶工作的整體把控。
5、完成上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備8年以上銷售管理經驗優先。
2、熟悉物流行業和及談判技巧。
3、具備業務規劃和團隊管理能力,市場調研和信息收集能力
福利待遇:
1、底薪+績效+月度獎勵+團隊提成+季度獎勵+年度分紅。
2、提供免費午餐;提供手機工作號;交通便利;節日福利;五險保障等福利齊全。
3、定期組織培訓和團建活動,提升個人能力和團隊凝聚力。
4、公司發展快,晉升機會多。