職位描述
員工關系薪酬福利績效管理專用設備制造電氣機械/電力設備
主要職責：
1、根據企業的生產實際和技術水平，制定科學合理的工時定額、材料定額等。
2、能準確的進行定額的制定和核算。
3、與不同工種的員工溝通。
4、員工關系的維護。
5、社保的核定及繳納。
6、其他人力相關的工作。
崗位要求：
1、機械制造、工業工程等相關專業優先，具備扎實的機械基礎知識，了解機械制造工藝和流程。
2、熟悉國家和行業關于機械制造的各類定額標準，如工時定額、材料消耗定額、設備利用率定額等，能夠準確運用這些標準進行定額制定和核算。
3、具備較強的數據收集和分析能力。
4、良好的溝通協調能力。
5、掌握定額制定的方法和技巧，能夠根據企業的生產實際和技術水平，制定科學合理的工時定額、材料定額等。
6、能夠對機械制造工藝進行分析，了解不同工藝環節對工時、材料消耗等的影響。
7、熟悉人力資源管理的各個模塊，尤其是薪酬管理領域的知識和理論。
工作地點
濟南萊蕪區和莊
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