職位描述
員工關系五險一金繳納人力資源服務
工作內容：
1、處理日常事務：負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續的辦理；
2、進行每月員工五險一金的申報與繳納工作，并且進行人員增減操作，以及相關政府機構政策咨詢、信息同步和落實工作；
3、解答員工關于薪酬福利、政策制度等方面的問題，提供必要的支持和幫助；
4、數據與系統管理：更新和維護員工檔案、花名冊等，保證數據準確性和完整性，減少錯誤率。
5、流程優化參與：參與共享服務流程的改進建議，協助實施新工具或政策，提升整體效率。
6、合規與報告：確保各類人事操作符合公司政策和法規要求，并且進行風險預警。 崗位要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業；
2、熟悉國家及地方的人力資源相關法律法規，具備良好的風險防控意識；
3、具備較強的溝通、協調和人際交往能力，能夠與不同層級的員工和部門有效溝通；
4、具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速應對各種復雜情況；
5、具備良好的團隊管理和領導能力，能夠帶領團隊共同成長；
6、協助上級完成其他人力資源管理工作，如績效考核、員工關懷等；
7、完成上級交辦的其他任務。
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工作地點
煙臺萊山區益豐御祥大廈
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職位發布者
孫凱/高級招聘經理
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