職位描述
員工關系招聘人力資源服務
工作職責：
一、行政管理
1.統籌公司制度制定、優化及執行監督；
2.管理辦公環境、固定資產、檔案及后勤保障；
3.組織大型會議及活動，協調內外部關系。
二、人力資源管理
1.主導招聘、培訓、薪酬績效體系搭建與實施；
2.完善員工關系管理，處理勞動爭議；
3.制定人力規劃，控制用工成本。
三、股東會、董事會、監事會的協助籌備事務
籌備股東會、董事會、監事會會議，整理紀要并跟進決議執行；
四、綜合管理
1.跨部門協作推動管理效率提升；
2.應急預案制定與突發事件處理；
3.推動公司企業文化建設。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、中文、工商管理等相關專業畢業者優先；
2、5年以上人事行政工作經驗，熟悉人事行政日常管理工作流程，對員工關系、招聘模塊經驗豐富者優先；
3、具備較強的文字功底，報告、公文、會議紀要、工作總結等文件寫作能力優秀；
4、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具有較強的責任心、良好的溝通能力及組織協調能力，做事細心有耐心。
工作地點
浙江省寧波市慈溪市杭州灣鎮博灣路199號D棟16樓1606室
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職位發布者
牟女士/人力資源主管
三日內活躍立即溝通
寧波市誠暉建筑勞務有限公司
寧波市誠暉建筑勞務有限公司隸屬于浙江誠暉人力資源發展集團有限公司（以下簡稱“誠暉集團”），誠暉集團總部位于浙江省寧波市，集團總注冊金額超貳億元，旗下擁有多家子公司，以產業鏈、大平臺的經營思路為出發點，涵蓋建筑勞務、教育考試、智慧建筑、人力資源服務、物資貿易、建筑施工等業務板塊，形成了產業協作發展的良好局面。經過十余年發展，公司打造出一支專業扎實、規范高效的管理團隊，在同行中處于領先地位。公司狠抓建筑勞務過程管控，注重提供優質的產品與服務，同時，積極推行傳統建筑勞務管理向勞務施工專業作業轉型，并為建筑施工企業及施工現場智慧工地建設提供全過程服務，助推企業競爭力再度躍升。在國家加快培育新時代建筑產業工人隊伍背景下，公司建有寧波市技術工人培育基地，積極推進職業技能培訓考試、建筑類證書培訓考核、學歷提升等工作。公司還提供人力資源服務、勞務派遣服務外包，注重網格員隊伍建設，獲得社會一致好評。企業積極加強黨建引領，勇于承擔社會責任，與外部單位結對共建，廣泛開展形式多樣的慈善幫扶等愛心活動。同時，投身于脫貧攻堅，年招用務工人員超3萬人次，為實現貧困地區的共同富裕作出了積極貢獻。經營宗旨：誠信務實敬業高效戰略思想：轉型升級高質量發展
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