崗位職責
1、負責執行公司人力資源管理政策及人事、行政層面的相關管理制度;
2、負責公司各業務部門的招聘需求管理、優化招聘渠道,完成日常招聘工作;
3、負責日常員工的考勤
崗位要求
1、大專以上學歷,年齡23-30歲,有1年以上招聘基礎;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有團隊協作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
薪資待遇:底薪3500+提成 綜合工資5000以上
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 法定正常休息 周日休
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、每年多次調薪