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【！！！！！年輕團隊氛圍好,等待你的加入！！！！！】 一、核心職責?? ??1. 團隊管理與目標達成?? · 制定并分解團隊月度/季度/年度銷售目標，監督執行過程，確保完成商戶開發、續約率、GMV等核心指標。 · 組建并培養高效電銷團隊，包括招聘、培訓、激勵、考核及人員優化。 · 定期組織團隊復盤會，分析銷售數據（如接通率、轉化率、客單價），優化話術及銷售流程。 ??2. 商戶開發與客戶維護?? · 制定商戶開發計劃，通過電話銷售觸達目標商戶，推廣平臺服務（如入駐、流量推廣、數字化工具）。 · 挖掘商戶需求，解決合作痛點（如線上運營能力不足、流量轉化低），推動商戶續約及深度合作。 · 管理商戶信息庫（CRM系統），確保客戶資源沉淀及跟進記錄完整。 ??3. 銷售策略與執行優化?? 二、任職要求?? ??1. 教育背景?? · 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務相關專業優先。 ??2. 工作經驗?? · 3年以上電話銷售或報銷電銷團隊管理經驗，有本地生活服務平臺（如美團、大眾點評）、B端商戶開發經驗者優先。 · 熟悉餐飲、零售等行業商戶運營痛點及合作模式。