職位描述
績效管理招聘員工關系月休7天人力資源服務
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2.負責公司內部缺失崗位的招聘。
3.負責公司內部薪資核算，績效考核和勞動關系維護。
4.公司日常行政工作以及活動的組織。
5.負責客戶方交付薪資審核以及保險方面。
6.負責公司項目的數據匯總匯報工作。
7.負責公司餐飲項目的固定資產盤點和衛生審核工作
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 3年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
青島城陽區海都國際-B座4樓417海普人力資源
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