職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
職位描述：
1、設定公司各部門所有人員工資架構；
2、規范所有員工的工作職責；
3、制定所有部門員工的規章制度；
4、搭建人員架構；
5、建立各部門績效考核；
6、建立自己部門工作責任、績效考核、獎懲條例等規章制度；
7、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
8、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
9、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
10、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
11、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
13、人員招聘
崗位要求：
1、1年以上相關工作經歷
2、有過相同崗位工作經驗
3、大學專科以上學歷
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工作地點
上海松江區九亭鎮九新公路76弄713室
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職位發布者
韋永松/人事經理
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