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綜合收入：我司銷售年人均單產200萬/年，骨干銷售年薪20-30萬、銷售管理年薪40-100萬，我們的宗旨是讓大家都能賺到錢，非人海戰術銷售。（以上信息可提供在職人員收入流水證明） 銷售管理崗（B端） 一、崗位核心職責：本公司分為3類銷售團隊 （1）本地化終端：安徽市場 1、前期通過電話簡要溝通（幾句話即可），添加科技行業企業決策人微信，通過微信進行客戶約訪，通過面銷促成銷售。 2、后期以電網面綜合銷售團隊管理為主，對團隊業績負責，負責新人培養、銷售業務管控、人員管理等 （2）全國終端：除安徽以外全國市場 1、前期通過電話簡要溝通（幾句話即可），添加科技行業企業決策人微信，通過微信進行產品銷售、客戶跟進。 2、后期以終端電網銷售團隊管理為主，對團隊業績負責，負責新人培養、銷售業務管控、人員管理等。 （3）全國渠道：全國具備B端客戶資源的公司 1、前期通過電話簡要溝通（幾句話即可），添加同行業或具備大量B端客戶資源公司決策人微信，通過微信進行分銷商合作達成、簽約。 2、后期以渠道電網銷售團隊管理為主，對團隊業績負責，負責新人培養、銷售業務管控、人員管理等 二、崗位核心任職資格： 1、統招大專及以上學歷，具備同行業銷售經驗優先考慮（知識產權、項目申報、資質認證、財稅審計、企業法律服務） 2、具備1年以上電網或電網面一體銷售團隊管理經驗，B端背景優先考慮； 3、能接受電網或電網面銷售模式，前期愿意通過電話觸達B端客戶； 4、賺錢欲望強烈、具備較強的溝通表達能力、抗壓能力、成就導向、學習能力、情商； 5、能躬身入局，非安逸型、動動嘴皮型，不作為管理者。 三、崗位薪資福利： （1）高無責底薪：（根據資歷及能力定級） 見習主管：底薪5500 銷售主管：底薪6000 見習經理：底薪7000 銷售經理：底薪8000 高級經理：底薪9000 （2）高提成：個人提成：10-25個點 管理者團隊提成：1-5或2-10個點 （3）高獎金：月度公司及團隊激勵獎金（500-5000/月左右） （4）高福利： 1）特別福利：每月公司15個左右全國出游名額，公司全額承擔費用！每月！每月！每月！ 2）雙休、法休、帶薪年假、帶薪病假 3）五險、工齡工資（入職滿1年每月加100） 4）配置公司手機及電話卡（話費報銷） 5）生日/節日福利、婚育禮金、慰問金 6）下午茶、團建費、園區免費班車、公租房申請、政府租房補貼政策（我司為合肥市重點企業）等 四、我們是誰？做什么業務？ （1）我們公司是安徽科技企業服務行業領軍企業，營收規模、市場占有率、自營產品種類、人員規模均TOP的公司 （2）我們的主營業務有：知識產權、政府項目申報、企業資質認證、高端代理記賬、稅務咨詢、企業法律服務等。 備注：本公司不接受任何管理者空降直接帶人模式，入職給予管理崗對應底薪、提成、職位，但需要通過試用期考核才會配置團隊，不接受者勿擾。