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[招聘條件] 1、招收對象:全22- -50周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、工作時間: 8:20- -11:30，14:30-17:30 周末雙休，享受法定節(jié)假日。 3、工作待遇: 責(zé)任底薪 +傭金提成+獎金+管理津貼+年終獎等多項收入+國內(nèi)外旅游+榮譽晉升等;半年內(nèi)升職中級規(guī)劃師月薪1萬起; 4、實習(xí)轉(zhuǎn)正:將享受完善的國壽福利待遇(意外、醫(yī)療、住院保險等);新人需在支公司參加崗前培訓(xùn)，分公司培訓(xùn) 5、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升，收入與能力并重，同步上升。 【崗位描述】 一、在這里你將擁有公司完整的培訓(xùn)系統(tǒng) 1、國壽篇：了解我國金融、保險行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展 前景，學(xué)習(xí)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和發(fā)展理念 2、保險篇：在這里你將學(xué)習(xí)到保險的功能與意義，掌握專業(yè)的保險知識 3、營銷篇：接受專業(yè)的營銷系列培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種營銷知識、銷售技巧、新客戶的開發(fā)、老客戶的服務(wù)與 管理等 4、成長篇：綜合個人意愿、能力、專長和公司資源、平臺、發(fā)展需要，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃二、在 實習(xí)期結(jié)束后轉(zhuǎn)正公司將安排晉升培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更專業(yè) 知識及技巧； 二、成長路徑： 1、儲備主管：發(fā)展團隊，自主創(chuàng)業(yè)，建立自己的職場文化，公司將提供獨立職場，自主化運營，享受團隊業(yè)績帶來的高額創(chuàng)業(yè)津貼，團隊越大，津貼越高，待遇從優(yōu)。 2、業(yè)績精英：如果你本事是一個行銷能手又向往時 問自由，喜歡挑戰(zhàn)，在這里接受專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升行銷能力，通過nbss課程建立顧問式行銷系統(tǒng)，銷售像呼吸一樣自由，你將成為年薪十萬起跳的行銷。 立即溝通 職位福利：不加班、周末雙休、帶團隊、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會