職位描述
招聘企業文化組織發展企業服務汽車4S店/經銷商人力資源服務
崗位職責：
1. 負責公司的人員招聘工作，包括招聘信息的發布、簡歷篩選、面試安排等。
2. 管理公司員工的檔案資料，確保人事信息準確無誤。
3. 負責公司的行政后勤工作，包括辦公環境維護、辦公設備管理、員工福利發放等。
4. 協助完成公司各項人事行政制度的制定和執行。
5.配合銷售顧問完成客戶關懷工作。
崗位要求：
1. 具備2年以上人事行政相關工作經驗。
2. 熟悉招聘流程和勞動法相關法律法規。
3. 良好的溝通協調能力和服務意識。
4. 具備一定的行政事務處理能力。
福利待遇：
1.免費員工餐+無責底薪+績效
2.為員工提供專屬成長路線及培養方向。
3.公司一切以員工福利至上，只要有能力，愿意認真踏實工作，收入都是成正比的。
4.優秀員工獎，節假日福利，團建聚餐等等
工作地點
雙流區成都林豐汽車服務有限公司白家宏盟北區H22
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職位發布者
徐女士/人事經理
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成都林豐汽車服務有限公司四川省二手車商會副會長單位2020年度中國汽車行業二手車百強企業top41；2021年度中國汽車流通行業優秀會員；2021年度四川宏盟二手車交易市場誠信企業；2023年度中國汽車行業二手車百強企業top262024年度二手車商會誠信經銷商2025年獲得中國汽車流通協會理事單位成都林豐汽車服務有限公司從2003年開始經營，正式成立于2003年，位于中國西部最大的航空港園區——雙流縣白家宏盟二手車市場，占地面積共2000平方米。經營服務范圍包含二手汽車收購、二手汽車銷售、汽車保險、置換、汽車評估、經紀、鑒定、寄售等業務。匯聚了奔馳、寶馬、奧迪、路虎、保時捷等眾多中高端車輛。現因業務需要進行招聘，有意者請將個人簡歷發送至公司郵箱或直接電話聯系公司人力資源負責人咨詢招聘詳情，合適者持有效證件到本公司面試。
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