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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與國(guó)外業(yè)務(wù)同事的信息對(duì)接，跟進(jìn)處理及回復(fù)訂單需求及問(wèn)題； 2.按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤外貿(mào)訂單業(yè)務(wù)，保證按照客戶(hù)要求交付； 3.客戶(hù)銷(xiāo)售的推進(jìn)及異議的溝通處理，完成訂單的售后服務(wù)工作； 4.相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提供外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理； 5.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 6.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，CET4級(jí)以上，口語(yǔ)優(yōu)秀，需要能夠無(wú)障礙與國(guó)外業(yè)務(wù)、客戶(hù)溝通； 2.三年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程；工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國(guó)際業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的產(chǎn)品知識(shí)，并根據(jù)客戶(hù)要求提供合理方案； 4.具備良好的跨部門(mén)溝通能力，能同時(shí)負(fù)責(zé)管理多個(gè)項(xiàng)目，多個(gè)客戶(hù)； 5.執(zhí)行力、條理性、溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，具備積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣，有優(yōu)秀的控制、解決問(wèn)題的能力，能獨(dú)擋一面； 6.優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德，向心力強(qiáng)； 7.年齡35歲以?xún)?nèi)，電腦辦公自動(dòng)化軟件/系統(tǒng)應(yīng)用。 工作時(shí)間：大周小周輪休工作制，早8：30-晚17：30，午休1小時(shí)，大家都是下班到點(diǎn)走，完全不用擔(dān)心早下班會(huì)尷尬！無(wú)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售壓力。 試用期：1—3個(gè)月（視個(gè)人能力可提前轉(zhuǎn)正）。 員工福利： 1.每月10日準(zhǔn)時(shí)“入糧”，決不多拖一日； 2.入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金，全員一檔醫(yī)保； 3.十三薪、人才住房、帶薪年假、年度旅游、定期體檢、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工評(píng)選及豐厚獎(jiǎng)金； 4.良好的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃平臺(tái)，根據(jù)個(gè)人實(shí)際意愿多方面晉升； 5.員工生日禮品，節(jié)日禮品或節(jié)日禮金，定期下午茶； 6.辦公環(huán)境好，同事相處融洽。