一、任職要求:
1、性別不限,年齡:22-45歲;
2、大專及以上學歷,專業不限,金融、財經及市場營銷類專業優先;
3、一年以上相關行業工作經驗,從事過老師,醫生,金融,律師,醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者有先;
4、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
5、工作積極、能吃苦耐勞,有高度的責任心和職業操守。
6、對金融了解并且感興趣者,優先考慮。
二、薪酬福利:
1.薪資構成:有責底薪(5100-17000)+業績提成+個人激勵獎金+津貼;
2.員工假期:周末雙休,員工享有國家法定休假日,帶薪年假;
3.年度大獎:為優秀員工提供超額獎、國外旅游(巴厘島、泰國、馬爾代夫等);
4.人才培養:公司培訓部將提供新員工入職培訓及每季度的拓展培訓
三、晉升空間:
業務通道:見習客戶經理--客戶經理--高級客戶經理--資深客戶經理--行銷總監
管理通道:主任--高級業務主任--部經理--高級部經理--區總監--高級區總監
專業通道:助理分析師—初級分析師—中級分析師—高級分析師
橫向通道:轉崗(銷售管理部、車險服務部、金融服務部、平安好房、好車等相關職位)