一、崗位概述
負責統籌管理經紀人(保姆月嫂育兒嫂業務)團隊,優化服務流程,監督服務質量,維護客戶關系,確保家政服務高效、規范運行,提高市場占有率,提升客戶滿意度與公司品牌形象。
二、崗位職責
1. 團隊管理
- 制定經紀人團隊營收計劃,合理分配經紀人工作任務;
- 定期組織技能培訓與職業道德教育,提升團隊專業水平。
2. 服務質量管理
- 制定并完善家政服務標準與操作流程(SOP);
- 監督服務執行情況,處理客戶投訴與突發問題;
- 定期回訪客戶,收集反饋并優化服務方案。
3. 客戶關系維護
- 對接客戶需求,提供個性化家政服務方案;
- 建立客戶檔案,維護長期合作關系;
- 推廣公司增值服務,提升客戶復購率。
4. 運營管理
- 控制服務成本,管理物資采購與設備維護;
- 分析服務數據(如訂單量、滿意度、投訴率),提出改進建議;
- 帶領經紀人團隊開展營銷活動,拓展新客戶。
5. 合規與安全
- 確保服務符合行業規范及法律法規(如勞動合同、保險等);
- 監督服務人員健康與安全,定期檢查工具設備;
- 處理勞動糾紛或法律風險,維護公司利益。
三、任職資格
1. 大專及以上學歷,專業不限(管理類、家政服務、人力資源相關優先)。
2. 3年以上家政行業管理經驗,熟悉家政服務全流程;有5人以上團隊管理經驗,擅長人員培訓與績效考核者優先。
3. 熟練使用辦公軟件(Excel、CRM系統等),具備基礎財務知識,能控制成本與預算。
4. 溝通表達能力優秀,責任心強,能承受工作壓力,適應靈活工作時間。
四、職業發展
- 縱向晉升:經紀人組長-交易主管-交易經理-運營管理負責人;
- 橫向發展:可轉向培訓師、客戶關系管理。