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1、日常經營管理，包括租戶費用催繳、租戶關系協調、租戶行為規范、經營秩序管理、經營證照資質管理、客戶退換貨管理等； 2、現場管理，包括開閉店管理、巡場管理、店鋪視覺形象管理、宣傳物料管理、外擺展示管理、經營環境管理及貨品管理、庫房管理等； 3、人員管理，包括租戶員工的人員配備、行為規范、形象素質等；定期組織店長會，提升與租戶的溝通效率； 4、業績管理，包括店鋪經營業績的目標設定、分拆、監控管理，通過有效手段全力促進業績目標的達成； 5、市場調研，組織商業項目市場調研，收集商業信息，為公司提供咨詢意見與決策依據； 6、場內租戶活動管理，包括促銷活動、特賣場、靜態展等活動方案的制定及實施管理。

任職要求

1、本科及以上學歷，專業不限； 2、應屆生優先； 3、善于協調溝通，責任心強，學習能力強。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、交通補助、多次晉升機會、鼓勵內部創新