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薪資范圍：10000-15000元/月 底薪：4000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：底薪+績效+獎金 獎金補貼：年終獎，餐補 試用薪資：4000元/月

【崗位優勢】 1，世界500強央企直招，大公司，大品牌，大平臺，可靠，值得信賴； 2，產品優勢：有車必買，每年需要續保一次，國家強制性產品，一個電話就能成交； 3，純辦公室工作，無需外出和拜訪客戶； 4，帶薪培訓，五險一金，只要努力月入過萬有保障； 5，福利待遇齊全，公司自辦食堂提供早午餐，下午茶、定期團建、各種PARTY應有盡有； 6，上班時間：8:50--18:30，午休2小時；公司離地鐵口/公交站50米，交通方便。 一、崗位職責： 針對我司旗下車險即將到期的車主，進行下一年度的車險續繳和車險轉續保工作.所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進行電話洽談溝通續費，無需開發客戶跑業務。（上班地點位于羅湖，地鐵二號線終點站新秀站出口50米。） 二、福利待遇 1、五險一金； 2、生日禮金，過節費，團隊獎金，年終獎，高溫補貼、跨年津貼等； 3、公司食堂，提供早餐和午餐； 3、充足的假期：春節假期、入職滿一年可享受帶薪年假5天；月休6-8天； 4、每年不定期的外出拓展活動、團隊集體活動； 5、月度獎金，團隊獎金； 6、下午茶及節日福利。 三、薪酬：底薪+績效+獎金 1、新人保護期：無責任底薪＋津貼+績效+月度獎金; 2、優秀者上不封頂，另有新人萬元大禮包獎勵，提高每位新進員工的收入。 （說明：一般情況下，座席收入萬元/月以上，小組長收入可達1.5萬元/月以上，經理收入可達2萬元/月以上。具體要看個人能力和業績及工作表現） 四、任職資格 1、專業不限，大專及以上學歷，18-35周歲，能力優秀者可適當放寬條件； 2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰； 3、電腦操作熟練，經培訓后能熟練操作相應的辦公系統； 4、遵守公司各項日常管理制度。 五、工作時間 上班時間8:50--18:30，午休2小時。 六、職業發展 1、公司提供系統化的定向專業技能培訓，可以輔導新人從零起步； 2、晉升空間：（公正、公平、公開）車險續保員--業務主管--副經理--經理。 2、具有良好的溝通能力，普通話流利，思維清晰； 3、電腦操作熟練，經培訓后能熟練操作相應的辦公系統； 4、遵守公司各項日常管理制度。