崗位職責:
1. 負責運營活動的實施和策劃及相關文案撰寫、落地細化方案;
2. 跟進新產品的用戶需求挖掘、方案策劃、功能評審、用戶反饋等流程,協(xié)助產品經理提升產品迭代效率;
3. 監(jiān)測產品的關鍵數(shù)據指標,基于用戶行為路徑與功能設計邏輯,優(yōu)化關鍵指標;
4. 建立常態(tài)化的用戶反饋機制,根據用戶反饋用戶訪談等形式發(fā)現(xiàn)問題,挖掘需求,設計優(yōu)化方案;
5. 根據階段性的運營目標,設計產品內的運營活動,提升用戶活躍度;
6. 結合產品特性,基于用戶畫像,設計多種裂變機制,提升產品的裂變效果;
7. 公司交辦的其他事項。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,一年以上工作經驗;
2. 熟悉產品的新增、活躍、留存、裂變等模塊;
3. 對數(shù)據有一定的敏感度,有一定的數(shù)據分析能力,能結合產品場景,發(fā)現(xiàn)數(shù)據的特征;
4. 具備良好的語言表達能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5. 有較強的用戶心理,能以用戶視角發(fā)現(xiàn)產品問題,挖掘需求;
6. 熟悉Axure、Visio、Xmind等軟件工具。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、每年多次調薪、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會