職位描述
1.全面負責(zé)門店管理及運作;
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;
3.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4.負責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5.負責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評;
6.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
7.營造熱情、禮貌、整潔、舒適的消費環(huán)境;
8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9.勤巡現(xiàn)場,做好門店開源節(jié)流、有效控制經(jīng)營成本控制,降低營業(yè)費用; 10.根據(jù)季節(jié)變化及相關(guān)節(jié)假日,依照市場情況提報相應(yīng)的活動方案及督促門店的活動方案的執(zhí)行。
11.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);
12.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù);
13.負責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求:2年以上同崗位經(jīng)驗,35歲以下。餐飲、酒店、影院等行業(yè)皆可考慮。