職位描述
招聘員工關系人事培訓
崗位職責:
崗位職責:
1、制定及完善公司人力資源管理制度及流程；
2、根據公司年度經營戰略，制定公司年度人力規劃，并進行人員的
招聘，確保公司戰略目標的實現；
3、制定及完善公司各級職位說明書
4、協助領導根據公司年度經營戰略，制定并執行培訓計劃，督導其
他部門培訓的實施，確保公司戰略目標的實現；
5、向公司高層提供階段性人力資源報告及人力成本分析；
6、督導公司各項制度及工作任務的落實和執行；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；
2、年齡 28-35歲，特別優秀者可適當放寬限制；
3、3 年以上集團人力崗位工作經驗；
4、精通人力資源先進管理理念及技術，熟悉人力資源政策；
5、熟悉招聘與培訓模塊管理
5、具有較強的組織能力、協調能力、抗壓力，系統思維，良好的文
字和語言表達能力。
工作地點
太原萬柏林區華潤大廈-T7棟
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職位發布者
白女士/人事
昨日活躍立即溝通
山西鳴岐醫療管理有限公司山西鳴岐醫療管理有限公司，是一家專注于為中醫藥企業提供管理咨詢服務的專業機構。主要業務范圍包括:中醫醫療項目方案設計與實施策劃、醫療機構委托經營管理、企業管理咨詢等目前，公司已成功運作多個中醫醫療機構經營品牌，受委托管理的中醫院、門診部、診所數十家。公司計劃在 10年內，將成功的中醫醫療機構標準化經營模式推廣到全國。公司堅持“以人為本”的發展理念，為員工提供無責底薪繳納社保、帶薪培訓、員工宿舍、外派學習、職業規劃和晉升發展、定期團建、節假日和法定假期等福利待遇。在黨和國家振興中醫藥產業發展的戰略高度指引下，公司制定了一系列發展規劃，將逐步發展成為集中醫藥科學研究、醫療機構管理、飲片深度加工、道地藥材種植、現代化中藥生產、中醫職業教育培訓為一體的大型中醫藥產業化運營集團。誠邀社會各界精英加入我們，共同締造中醫藥文化復興的傳奇!
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