崗位職責:
1、負責公司招聘、滿足公司用人需求;
2、負責組織實施員工培訓計劃,協助制定及完善績效考核、跟進考核執;
3、負責管理公司員工的勞動關系,辦理入離職及社保等手續;
4、負責公司日常行政事務的統籌安排。
5 負責公司大型活動、重大會議的策劃、組織及實施;
6、負責公司內外部溝通協調;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上同崗位工作經驗;
2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的電腦維護知識;
3、性格積極開朗,工作細致認真,有較強的溝通協調以及語言表達能力;
4、具有員工關懷意識,規則意識、服務意識,具備事務解決能力;
5、形象好氣質佳,情商高,抗壓能力強,敢于承擔責任;
6、具有C1駕駛證,具有至少1年以上駕駛經驗。