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更新于 2月27日

勞務駐廠文員4500+提成

6000-8000元
  • 昆明官渡區
  • 無經驗
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

考勤管理五險一金周末雙休法定節假日休帶薪年假節日福利人力資源服務企業服務
五險一金 無責底薪 周末雙休 包吃住 一:招聘要求: 1.男女不限,18-30歲,品貌端正,責任心強,有擔當,能獨立思考,有經濟壓力,能在公司長期發展的人才。不限經驗,接收小白,有電腦基礎,熟練辦公軟件,具備相關工作經驗及勤奮好學者優先錄用。 二:薪資待遇: 試用期無責底薪4500+餐補房補,試用期1-2個月,工作態度好,認真負責者1個月優先轉正。轉正無責底薪5500+餐補房補,綜合薪資6500一月。 工作時間:早上9點-12點,下午1點-6點,周末雙休,包吃包住,住宿在公司附近,四室一廳一廚兩衛,工資發放及時,每月14號出工資條,15號發放。 三:晉升渠道: 助理——組長——經理——主管——公司股東。 晉升經理及以上級別有團隊分紅,每年年底年會選拔優秀主管晉升股東層次占股10% 四。公司福利:基本工資+補貼+獎金+年終獎+工齡獎+五險一金 有法定節假日,帶薪年假,可調休,豐厚年終獎,生日福利,帶薪年假,喪假,病假,產假,婚假等。 每月團建有戶外活動(轟趴,燒烤,休閑娛樂,爬山等)。 每個團隊每年提供優秀員工有國內外及省內外旅游(可帶親屬) 五:拒絕錄招: 懶惰,無責任心,無上進心,沒有時間觀念,無競爭意識,不服從管理。 六:工作內容:
1.負責企業供應商問題咨詢 2.負責協助供應商解決員工存在問題 3.負責協助甲方做好突發事故等異常事故處理 4.準確快速得知業務消息,并及時向上級反饋 5.負責匯總每日工作數據并進行提報 6.負責整理甲方簡章協議,并及時回復供應商問題 7.負責一線員工的日常問題(面試 體檢 入職 培訓 分配宿舍 離職) 招聘要求:18~30周歲,應變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎操

工作地點

昆明官渡區俊發新螺螄灣國際商貿城時尚潮流館-一期1601

職位發布者

吳先生/主管

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云南天順人力資源服務有限公司
我司是一家專業的人力資源公司,致力于為求職者提供最優質的服務。我們擁有一支經驗豐富、高素質的團隊,涵蓋了招聘、管理、培訓、薪酬福利等各個方面,始終保持為廣大人民群眾提供穩就業、保就業,工作無憂,全心全意為求職者服務,服務求職者為理念!
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