崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略目標的實施與企業(yè)文化的推廣;
2.管理日常運營流程,確保高效和質(zhì)量;
3.參與公司運營數(shù)據(jù)的收集、分析與報告撰寫;
4.支持總經(jīng)理在對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護方面;
5.跟蹤并推動總經(jīng)理交辦的項目和任務(wù)。
6.外勤占比70%,主要內(nèi)容給副總開車,輔助業(yè)務(wù)、應(yīng)酬、招待等。
任職要求:
1.具備出色的判斷力和決策能力,能夠有效進行問題解決;
2.擁有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠獨立完成分配的工作;
3.優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理時間和項目進度;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的團隊成員有效溝通;
5.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成文書工作。
福利:
包三餐、免費住宿,不定期團建。