【職責范圍】
1.根據客戶的資產規模、理財、保險需求,提供綜合金融咨詢服務,并利用金融工具制定適合方案。
2.為客戶提供重疾和醫療等一站式金融服務。
3.為客戶提供保障需求缺口、家庭財務狀況分析,并制定保險解決方案。
4.為企事業單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫療風險保障服務。
5.為客戶提供優質的售后服務,幫助他們實現家庭保障目標。
【央企任職要求】
1. 25-45周歲,大專及以上學歷,
2.人品端正,謙虛好學,做事認真。
3. 具有工作責任心和較強的學習能力。
4.有企圖心,目標明確,想在北京成就一番事業。
5.居住北京、具備服務客戶和開拓市場的能力
6.有銷售經驗或具有金融、營銷、財經類專業者優先考慮。條件優秀的可放寬。黨員和轉業軍人優先。
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【央企公平的晉升體制】?
提供公開透明的薪酬和晉升制度
晉升有兩條路線:
1、專業的理財規劃師路線;
2、組織發展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據自己的情況和意愿,從而選擇自己的發展路徑。
央企全國政策統一,對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升。
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【央企福利待遇】
1. 完善的傭金和獎金體系:無責底薪3000+新人津貼+傭金提成+獎金+管理津貼+長期服務獎等多項收入。? 2. 一旦上崗,將享受央企特殊保障體系,意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及養老年金保險。
3. 國家法定節假日+年假+定期旅游和團建。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、周末雙休、定期團建、項目獎金
職位亮點:薪資高,時間自由,私人訂制,組建團隊