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一、崗位職責 1、負責根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;2、負責保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案; 3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座; 4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。 二、薪資待遇 1、薪資結構:底薪+提獎(23%-50%) +級別津貼+FYC業(yè)績獎勵+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓)，平均月薪000-15000部門工資平均在000以.上。 2、公司提供:五險-金+周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓( 國家法定日休息)。 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。 4、每個季度公司組織去國內外旅游。 5、公司為您補充商業(yè)保險。 6、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。 三、發(fā)展空間 1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃) 第一:前期(1-3月)做業(yè)務路線一業(yè)務 精英/銷售精英，月薪1.5萬到2 職級路線:業(yè)務員一-業(yè)務主任◆ ?- -業(yè)務經(jīng)理-高級業(yè)務經(jīng)理。 業(yè)務員(年薪5萬左右)、業(yè)務主任(年薪8萬左右)、 業(yè)務經(jīng)理(年薪20萬以上) ,高級業(yè)務經(jīng)理( 保底50萬以上)。 第二:中期(4-6月) 開始，可以做管理路線一管理精英/儲備主管， 月薪平均1.8萬。 業(yè)務員一-業(yè)務主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、組經(jīng)理) -處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪15萬左右)、 處經(jīng)理( 年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。 第三:做行政內勤一培訓講師、 早會主持人等，月薪5000 左右,年終獎3萬 可以做培訓講師、培訓主持人、行政內勤、現(xiàn)場督導等崗位方向發(fā)展。培訓講師( 年薪6萬左右)，行政內勤、培訓主持人(年薪5萬左右)。 注:從公司每一季度 發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。