職位描述
短視頻平臺圖文平臺抖音微信視頻號品牌運營活動運營內容運營新媒體互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責：
一、策略制定與執(zhí)行
負責制定公司新媒體矩陣（微信、微博、抖音、小紅書等）的年度/季度運營策略，提升品牌曝光度、用戶粘性與轉化率。結合行業(yè)趨勢與目標客群畫像，策劃差異化內容方向，確保精準觸達；
二、內容策劃與管理實施：
1.負責根據(jù)商場商業(yè)促銷及人氣引流活動主導開展原創(chuàng)內容選題、創(chuàng)意策劃及執(zhí)行，包括圖文、短視頻、直播、H5等形式。
2.負責對市場熱點進行研究分析，并積極開展話題性傳播，持續(xù)保持商業(yè)品牌熱度。
三、媒體關系與輿情管理
1.負責新媒體資源的維護與管理（包括但不限于平臺、媒體及KOL等），并積極運用相關媒體資源有效提升傳播率；
負責輿情監(jiān)測與處置工作，并對負面輿情開展系統(tǒng)性策略應對。
四、多平臺運營管理
1.負責新媒體平臺全面運營、管理及維護，并跟蹤平臺規(guī)則變化，及時調整運營動作（如算法優(yōu)化、流量投放）；
2.負責開展線上營銷，并組建商戶品牌直播團隊，通過直播等手段方式提帶商戶銷售。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.精通主流新媒體平臺玩法，熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放。
3.具備良好網(wǎng)感與潮流敏銳度，善于捕捉市場熱點。
4.具有新聞、廣告宣傳、公關等相關專業(yè)知識，豐富的實踐和管理經(jīng)驗；
5.3年以上新媒體運營或營銷媒體經(jīng)驗，有成功案例（如爆款內容、量級粉絲增長、商業(yè)活動案例等）等優(yōu)先；
6.有個人新媒體賬號運營且保持活躍熱度的經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.其他：抗壓能力強，適應快節(jié)奏；具備優(yōu)秀溝通能力及創(chuàng)新思維；具有良好的專業(yè)知識、積極、負責、敬業(yè)的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神；具有良好的溝通技巧與協(xié)調能力，承擔工作的內外問題及獨立解決困難的能力；熟悉品牌管理，具備品牌規(guī)劃和管理能力，能熟練運用品牌推廣的工具及手段；有較強的文字處理能力、語言表達能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、應變能力。
工作地點
?？诃偵絽^(qū)日月廣場
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