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【工作職責】 1、從事食品快消、IT互聯網、新能源、制造、產業地產、汽車、醫藥、游戲等等領域的招聘工作。（行業不限制，各行各業都有） 2、按公司業務管理要求，對項目回款以及offer量、面試率、推薦量等數據負責。 3、保證一定時間的工作投入。 【任職要求】 1、男女不限，大專及以上學歷。 2、有企業HR、RPO、獵頭經驗，或者行業人脈廣。 【工作時間】 每周五天，每天不超過4小時，工作時間按照完成多少過程指標確定。 【收入模式】 1、總包：4000。 2、做單提成：回款的40%~70% 3、BD(開發客戶）：回款的10% 4、推薦朋友：利潤的5%~10% 5、管理團隊：本人統籌管理的下屬團隊成員，其所創造的所有業績的一定比例，公司都從利潤中支取以團隊獎金的形式即時計發。 公司團隊400人左右，base深圳、廣州、大連、北京、天津、長沙、濟南、青島、杭州、上海、等多個城市。 【公司提供】 1、充足的客戶/職位資源：職位量充足，職位信息完整，顧問可自由選做。 2、高效率的業務銜接：每個崗位都有微信對接群、內部溝通群，大家可在群中直接隨時溝通項目經理。 3、多元化的簡歷渠道：免費使用BOSS、獵聘、脈脈、智聯等崗位發布以及簡歷下載渠道。 4、持續且有質量增長的團隊規模：當前團隊400人左右（資深的SOHO顧問經驗已有10年+），預計未來3-5年內規模達1000+人。 5、團隊配置為個人業績護航：為每位SOHO顧問配置一名HRBP及一位團隊上級，貼身服務。HRBP側重日常業務流程的答疑與運營管理輔助，團隊上級負責業務開展的指導與賦能。 6、目前還需要20人+擔任客戶經理與團隊管理（享受團隊管理獎）的工作職責，下屬團隊規模10-20人。（虛位以待） 7、《SOHO獵頭顧問協議》，入職后簽訂。