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崗位核心目標： 獨立負責搭建、運營及維護兼職獵頭團隊，提升團隊活躍度與成單率，達成業務目標。 崗位職責： 獵頭招募與簽約： 通過招聘網站（如獵聘、BOSS直聘）、寶媽社群、獵頭論壇、社交媒體（如小紅書、知乎）等渠道，招募目標兼職獵頭（寶媽、企業HR、獵頭從業者、在校生等）；獨立完成從意向溝通、篩選、簽約（線上協議）、賬號開通到基礎培訓的全流程。 獵頭培訓與激活： 設計并執行新獵頭入職培訓（平臺操作、溝通話術、崗位畫像解讀）；設計“新人7天激活計劃”并跟進執行；定期組織線上分享會/培訓（如優秀案例分享、技能提升）。 日常運營與支持： 負責獵頭微信群/社群的日常維護、答疑解惑（處理平臺對接、崗位疑問等）；定期發布熱門崗位、激勵政策、成功案例；獨立處理獵頭端日常運營問題。 數據驅動與策略優化： 每日/每周追蹤關鍵數據（新增獵頭、活躍度、簡歷提交量、成單量、流失率）；定期（周/月）輸出運營分析報告，并根據數據反饋優化招募策略、培訓內容、激勵方案和運營動作。 激勵體系執行： 準確執行并宣導各項激勵政策（簽約獎、活躍獎、成單提成、核心獵頭獎等），確保及時、透明。 基礎客戶協助（后期）： 在老板指導下，協助整理客戶需求信息，供獵頭團隊使用；初步對接獵頭與客戶簽約意向。 工具應用： 熟練使用Excel進行數據分析（數據透視表必備），運用飛書/釘釘/企微等工具管理獵頭信息、推送任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源、市場營銷、新媒體、心理學、管理學等相關專業優先。 2、有社群運營、招聘或獵頭實習經驗者優先； 3、溝通能力強，能快速建立信任關系； 4、學習能力突出，可快速掌握獵頭業務流程； 5、抗壓能力強，適應靈活多變的遠程協作場景； 6、實習生或應屆畢業生優先； 7、熟練使用Excel進行數據分析，具備基礎PS/視頻剪輯能力更佳。 必備經驗： 有社群運營、用戶運營、招聘或獵頭相關實習/工作經驗者優先。 核心能力： 卓越溝通與情商： 擅長通過文字/語音建立信任、調動積極性、化解矛盾（外向主動者更佳）。 快速學習能力： 能迅速掌握新系統、新業務邏輯。 數據敏感度： 熟練使用Excel進行基礎數據分析（數據透視表是硬性要求），能通過數據發現問題。 獨立性與抗壓性： 能在共享辦公室獨立高效工作，適應遠程協作，處理多任務和突發狀況。 責任心與目標感： 自我驅動強，對結果負責，能主動推進工作。 耐心細致與流程意識： 注重細節，擅長流程管理和文檔整理。 加分項： 有獵頭公司實習/工作經驗；有培訓經驗；具備基礎PS/視頻剪輯能力（用于制作簡單宣傳素材）。 規避類型： 不適應獨立工作環境、抗拒數據、缺乏目標感、排斥與人溝通者慎投。 薪資福利： 底薪： 3,000 - 4,000 元/月 績效獎金 = 簽約獎勵 + 活躍獎勵 + 成單提成 + 核心獵頭獎+五險一金 上班時間 ： 周三 ~ 周日： 12:30 - 21:30 (含晚飯時間 18:00 - 18:30)或09:30~19:00(含午休時間 12:00 - 14:00) 固定休息日： 每周一、周二 工作地點： 廣州白云區京隆大廈10樓共享辦公室（提供獨立工位，配備所需辦公設備及穩定網絡）