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崗位核心目標(biāo)： 獨(dú)立負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)兼職獵頭團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)活躍度與成單率，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 獵頭招募與簽約： 通過(guò)招聘網(wǎng)站（如獵聘、BOSS直聘）、寶媽社群、獵頭論壇、社交媒體（如小紅書、知乎）等渠道，招募目標(biāo)兼職獵頭（寶媽、企業(yè)HR、獵頭從業(yè)者、在校生等）；獨(dú)立完成從意向溝通、篩選、簽約（線上協(xié)議）、賬號(hào)開通到基礎(chǔ)培訓(xùn)的全流程。 獵頭培訓(xùn)與激活： 設(shè)計(jì)并執(zhí)行新獵頭入職培訓(xùn)（平臺(tái)操作、溝通話術(shù)、崗位畫像解讀）；設(shè)計(jì)“新人7天激活計(jì)劃”并跟進(jìn)執(zhí)行；定期組織線上分享會(huì)/培訓(xùn)（如優(yōu)秀案例分享、技能提升）。 日常運(yùn)營(yíng)與支持： 負(fù)責(zé)獵頭微信群/社群的日常維護(hù)、答疑解惑（處理平臺(tái)對(duì)接、崗位疑問(wèn)等）；定期發(fā)布熱門崗位、激勵(lì)政策、成功案例；獨(dú)立處理獵頭端日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與策略優(yōu)化： 每日/每周追蹤關(guān)鍵數(shù)據(jù)（新增獵頭、活躍度、簡(jiǎn)歷提交量、成單量、流失率）；定期（周/月）輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化招募策略、培訓(xùn)內(nèi)容、激勵(lì)方案和運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 激勵(lì)體系執(zhí)行： 準(zhǔn)確執(zhí)行并宣導(dǎo)各項(xiàng)激勵(lì)政策（簽約獎(jiǎng)、活躍獎(jiǎng)、成單提成、核心獵頭獎(jiǎng)等），確保及時(shí)、透明。 基礎(chǔ)客戶協(xié)助（后期）： 在老板指導(dǎo)下，協(xié)助整理客戶需求信息，供獵頭團(tuán)隊(duì)使用；初步對(duì)接獵頭與客戶簽約意向。 工具應(yīng)用： 熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)透視表必備），運(yùn)用飛書/釘釘/企微等工具管理獵頭信息、推送任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有社群運(yùn)營(yíng)、招聘或獵頭實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)，能快速建立信任關(guān)系； 4、學(xué)習(xí)能力突出，可快速掌握獵頭業(yè)務(wù)流程； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活多變的遠(yuǎn)程協(xié)作場(chǎng)景； 6、實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 7、熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備基礎(chǔ)PS/視頻剪輯能力更佳。 必備經(jīng)驗(yàn)： 有社群運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、招聘或獵頭相關(guān)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 核心能力： 卓越溝通與情商： 擅長(zhǎng)通過(guò)文字/語(yǔ)音建立信任、調(diào)動(dòng)積極性、化解矛盾（外向主動(dòng)者更佳）。 快速學(xué)習(xí)能力： 能迅速掌握新系統(tǒng)、新業(yè)務(wù)邏輯。 數(shù)據(jù)敏感度： 熟練使用Excel進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析（數(shù)據(jù)透視表是硬性要求），能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。 獨(dú)立性與抗壓性： 能在共享辦公室獨(dú)立高效工作，適應(yīng)遠(yuǎn)程協(xié)作，處理多任務(wù)和突發(fā)狀況。 責(zé)任心與目標(biāo)感： 自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，能主動(dòng)推進(jìn)工作。 耐心細(xì)致與流程意識(shí)： 注重細(xì)節(jié)，擅長(zhǎng)流程管理和文檔整理。 加分項(xiàng)： 有獵頭公司實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)；有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；具備基礎(chǔ)PS/視頻剪輯能力（用于制作簡(jiǎn)單宣傳素材）。 規(guī)避類型： 不適應(yīng)獨(dú)立工作環(huán)境、抗拒數(shù)據(jù)、缺乏目標(biāo)感、排斥與人溝通者慎投。 薪資福利： 底薪： 3,000 - 4,000 元/月 績(jī)效獎(jiǎng)金 = 簽約獎(jiǎng)勵(lì) + 活躍獎(jiǎng)勵(lì) + 成單提成 + 核心獵頭獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間 ： 周三 ~ 周日： 12:30 - 21:30 (含晚飯時(shí)間 18:00 - 18:30)或09:30~19:00(含午休時(shí)間 12:00 - 14:00) 固定休息日： 每周一、周二 工作地點(diǎn)： 廣州白云區(qū)京隆大廈10樓共享辦公室（提供獨(dú)立工位，配備所需辦公設(shè)備及穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)）