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工作職責： 1、在市場運營總監的直接領導下，全面負責分管區域內的整體工作。 2、負責管理與追蹤分管區域的日常運營工作并對運營結果負責。完成所分管區域的各項運營、管理指標。 3、協助市場運營總監制定完善各管理點的各項管理規章、規范、管理體系，并不斷進行檢查、反饋、補充、修正。 4、負責建設和發展區域運營管理隊伍，制定和組織開展各項崗位技能培訓（應知、應會）、新員工入職培訓,對員工工作進行綜合評價和考核。 5、對所轄區域內各管理點的運營費用、成本控制、人員培訓和調整、物品品質、客戶意見、環境衛生、6T管理、員工工作態度等進行監督和檢查，提高管理點整體工作效率。 6、協助完成員工競賽、客戶資質升級、上等、驗收等組織、實施工作。負責與所轄區域各客戶單位的關系協調、日常聯系和事務處理。 7、及時發現、輔導并監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，進行匯總后供相關部門進行參考。 8、完成下轄單位員工健康情況、持證情況（上崗證、職業技能證書）等信息收集、匯總工作，并建立信息管理檔案。