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崗位職責(zé) 法律事務(wù)管理?： 1、?合同管理?：負(fù)責(zé)起草、審核及修改公司各類合同，根據(jù)業(yè)務(wù)需求動態(tài)修訂業(yè)務(wù)合作模板，參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭議的溝通解決；? 2、?法律合規(guī)?：制定和完善公司的勞動合規(guī)政策和流程，確保公司各項勞動用工活動符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；解答公司內(nèi)部關(guān)于勞動法律問題的咨詢，提供法律意見和指導(dǎo)，協(xié)助各部門解決勞動糾紛和爭議；? 3、?規(guī)章制度審核?：參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，確保各項制度有法可依；? 4、?法律咨詢?：為公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢，確保各項流程符合法律法規(guī)。? ?法律風(fēng)險管理?： 1、?風(fēng)險評估與控制?：參與公司知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、投融資、租賃、招投標(biāo)及改制、重組、等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；參與處理和協(xié)調(diào)各類法律糾紛，代理或具體管理外部律師處理仲裁、訴訟專項事務(wù)；? 2、?合同管理?：負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)、傳遞信息。? ?法律培訓(xùn)與宣傳?： 1、?法律培訓(xùn)?：組織法律培訓(xùn)，開展普法宣傳教育；定期進(jìn)行勞動法律培訓(xùn)，提高公司員工的勞動法律意識和合規(guī)意識；? 2、?普法宣傳?：撰寫答辯書、出庭答辯，參與上級主管單位的法治監(jiān)督檢查工作。? ?其他職責(zé)?： 1、?合同蓋章與保管?：負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)正式法律文件的蓋章、保管與借閱工作；負(fù)責(zé)各類法律事務(wù)工作臺賬的維護(hù)與管理；? 2、?信息管理系統(tǒng)維護(hù)?：負(fù)責(zé)法律事務(wù)信息管理系統(tǒng)日常維護(hù)與管理、知識庫更新與維護(hù)。? ?任職要求?： 1、?教育背景?：法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過法律執(zhí)業(yè)資格考試。兼修金融、管理、財務(wù)等專業(yè)者優(yōu)先，?碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。? 2、?工作經(jīng)驗?：5年以上勞動合規(guī)法務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域（生產(chǎn)型及貿(mào)易型企業(yè)）工作經(jīng)驗，具有律所、法院、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、投行、大型企業(yè)法務(wù)部門等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? ?3、?技能要求?：具備扎實的法律功底，較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題能力，良好的文書寫作能力；具備較強(qiáng)的管理能力和知識輸出能力；團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、其他要求?：思維縝密，沉著冷靜，工作有效率，且具有良好的心理素質(zhì)?。中共黨員優(yōu)先。 備注：該崗位硬性要求工作經(jīng)驗和?律師執(zhí)業(yè)證書，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)降低部分要求。綜合年薪20W以。該崗位需要出差，出差有補(bǔ)助。