崗位職責:
1、人員招聘的實施,包括:招聘信息的發布、人選面試意向確認及邀約、面試的實施與推進、人選的錄用等;
2、人才信息庫建設:搭建內外部人才信息庫,為后續內外部招聘提供信息支持,人才信息庫的實時更新與維護;
3、內部推薦管理:負責內部推薦規則的設計、優化及宣貫,內部推薦平臺的日常維護等。
4、招聘數據及信息支持:負責招聘各類數據臺賬維護,通過數據分析招聘現狀及問題,并生成解決方案;
5、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷:
2、專業要求:人力資源管理、公共事業管理等相關專業,
3、工作經驗:1年以上相關工作經驗優先
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節日福利、股票期權、包吃、包住、帶薪年假